企业培训课程网-企业培训学习课程专业服务平台!

公开课销售九步——销售全流程实战技能提升

主讲老师:讲师团 报名费用:¥4800/人
开课日期:2025-06-26至2025-06-27 开课城市:青岛
报名电话:13065025946

课程详情

前言:成功销售的特质与行为

一、初级销售人员常有的8个错误理解

1.销售就是“搞关系”?

2.做销售“低人一等”?

3.做销售“吃喝玩乐”是必须的?

4.做销售就要“给回扣”?

5.做销售不需要“懂技术”?

6.做销售“没有休息时间”?

7.做销售不能说“不行”?

8.做销售全靠“个人能力”?

案例:新入职的“管理培训生”

二、成功销售要具备的个人特质

工具:ASK模型

1.成功销售要具备的志向与思路

1)寻求改变

2)志向高远

3)思路清晰

游戏:分组竞赛

工具:PDCA循环

2.成功销售要具备的10种个人特质

案例:施迈茨全球销冠的日常工作

三、成功销售要避免的不职业行为

1.避免销售活动中的8种不职业行为

2.避免客户拜访的15种不职业行为

案例:与赫斯基“老销售”跑客户、小细节丢掉大项目


关键工具:销售九步模型介绍

——九步模型的“三个维度”和“九个步骤”

1.三个维度

1)理性内容

2)感性关系

3)时间

2.九个步骤:准备、问候、建立关系、需求分析、呈现、谈判、成交、告别、跟进

案例:德国伍尔特的销售技能培训体系


第一步:准备

一、找到目标客户

1.公司提供客户信息(Leads)

案例:施迈茨的物料搬运业务

2.个人寻找客户的15种渠道

1)个人参观展会

2)参加专业的聚会、研讨会

3)行业协会信息

3)结识同行

4)成交客户周围寻找

5)供应商介绍

6)请亲朋好友介绍

8)请客户转介绍

9)请有影响力的人帮你推荐

10)路牌广告、户外媒体

11)专业杂志期刊收集整理

12)行业公司分析报告

13)上市公司公告

14)网络搜寻

15)社交媒体

二、准备阶段的注意事项

1.应该做的6点

2.不应该做的6点

三、客户拜访准备

工具:销售的投入产出模型

1.把客户进行分类

——目标客户、重点新客户、维持客户、次要客户

2.掌握不同客户背景信息

3.对流失客户做原因分析

4.不同客户做不同准备

1)重点客户一定要预约

2)重点客户通过电话微信深度了解客户需求

3)针对客户需求做特殊准备

案例:基恩士销售的客户拜访准备工作

5.准备强大销售工具

案例分析:大客户供应链副总裁见面会的工作准备。

小组讨论:选择3个小组,每一小组派一名代表阐述。其他小组成员和老师点评。

6.让客户遵守约定时间


第二步:问候

一、客户拜访问候的重要性

二、新客户问候阶段的注意事项

1.应该做的9点

2.不应该做的8点

案例:叉车销售菜鸟跑客户

案例分析:第一次约见客户不同级别人物的问候:采购专员、项目经理、技术总监、供应链副总裁。

模拟演练:挑选4名学员扮演销售,第一轮老师分饰四角,第二轮挑选4名学员扮演。

三、老客户问候的注意事项

1.应该做的5点

2.不应该做的5点

3.丰富知识储备在老客户问候阶段的重要性

案例:隆信达新老板的见面、与亿日气动总经理的见面


第三步:建立关系

一、建立关系阶段的注意事项

1.应该做的9点

2.不应该做的8点

案例:会见一汽集团总工程师

二、与新客户建立关系

1.建立客户关系阶段的关键因素

1)能够大胆进行聊天

2)关注客户的肢体语言和表达方式

3)强调共同点和共鸣

4)如果存在不断积累的不信任,就会耽误与客户建立关系

5)建立信任代表整个对话的情感基础

2.建立关系对后续销售阶段的影响

——3种不同情况

1)很少信任

2)建立了良好的信任基础

3)成为朋友

3.接近客户的策略

1)迎合客户

2)调整心态

3)减轻客户压力

4)控制时间

4.接近客户的方法

1)介绍接近法:自我介绍法、他人介绍法

案例:金方圆机床家乡话拉近距离

2)赞美接近法

案例:亚当森和柯达创始人谈生意

3)利益接近法

案例:帮客户中车解决货期问题拉近距离

4)演示接近法

案例:演示车的使用

5)提问式接近法:问题接近法、好奇接近法、求教接近法、震惊接近法

案例:凯磁的新产品推广

案例分析:拜访目标客户。除了与采购部门商谈,还要与不同职能部门的人建立关系,前台、仓库收货员、技术专员、生产主管

模拟演练:挑选4名学员扮演四名职能部门人员,挑选8名学员分两轮扮演销售。

二、与老客户强化关系

1.客户终身价值

2.与客户建立信任

1)关系定位

2)亲和力

3)经常赞美

4)多接触与合作,应急反应

5)人际关系的延伸

案例:SIG康美包拜访的咖啡事件


第四步:需求分析

一、需求分析阶段的注意事项

1.客户需求分析的两大原则

原则一:以客户需求为重点,把产品和服务卖给真正需要的人

案例:复印机招聘销售经理

原则二:做有价值的“询问”,搞清需求之前别开口

案例:优幕科技的商机

2.应该做的10点

3.不应该做的10点

二、客户需求分析的全过程

1.进入客户的世界

1)扩大行动空间:提高信任度、开放客户态度、深度洞察客户业务

2)销售代表应在这个阶段投入最多的时间

3)核心目标是识别和鉴定客户的理性和感性购买动机

4)了解客户的真正要求

5)为后续的介绍做准备

2.倾听的技巧

1)聆听的3个层面

2)常犯的6个聆听错误
3)聆听的6个技巧

3.提问的技巧

1)为什么要问

2)问什么

3)怎么问

工具:问题的四象限法

案例分析:你作为销售去拜访目标客户的供应链经理,运用SPIN销售法去询问目前竞争对手的供应情况和存在的痛点,并找到本公司的机会。

角色扮演:老师和学员分别扮演区域经理和供应链总监进行对话,其他学员点评。

4.提高诊断能力

1)不要用自己的经验来解释潜在的客户风险

2)不要忽视客户的愿景

3)考虑约束和障碍

4)提出困难的问题

5)让客户教你如何获胜

三、客户“人的需求”分析

1.识别不同部门不同的人不同的诉求

——权力、成就、被赏识、被接纳、有条理、安全感

2.找到“线人”,掌握真实情况

1)项目决策者

2)技术把关者

3)最终使用者

4)流程操作者

5)“线人”

四.客户的采购心理需求分析

1.需求产生前的3种客户心理状态

1)客户对现状的感受如何?

2)客户对存在的问题如何认识?

3)促使客户形成明确需求的因素有哪些?

案例:SMC与大众汽车

2.需求产生时的3种客户心理状态

1)对3个层面的问题有肯定答案

2)更于关心如何达成愿望

3)怎么能找到一个很好的答案

案例:IBM与甲骨文项目争夺战

3.需求产生后的3个客户心理状态

1)关注与需求和购买相关的信息

2)客户心理逐步形成了自己的购买标准

3)购买标准评估

案例:跨国公司的采购流程和标准


第五步:呈现

一、呈现阶段的注意事项

1.应该做的9点

2.不应该做的9点

案例:太原重工的产品介绍、IBM的解决方案沟通会

二、影响客户选择的优势呈现

1.产品呈现3步骤

2.FABE法则

1)特征

2)优点

3)利益:3种利益价值的传递

工具:四象限价值主张

4)证据

案例分析:请针对你所在公司的一个标杆大客户,设计一个大客户四象限价值主张,作为呈现的主要利益价值。

小组讨论:选取3名小组代表进行发言阐述,其余学员和老师点评。

3.产品卖点提炼

工具:USP独特卖点理论

4.说产品故事

1)如何编写精彩产品故事?

2)如何讲述精彩产品故事?

案例:GE照明的产品故事、WD40的产品故事

案例分析:选取现场的一个产品,分两组,每组四名学员根据FABE销售法来向其余学员和老师进行呈现,相互PK。

角色扮演:不参加介绍的学员扮演采购,投票决定哪方获胜,老师总结。

三、打动对你的产品有顾虑的客户

1.客户通常的三个顾虑分类:怀疑、误解、缺点

2.三个步骤打消客户的怀疑

——表示了解该顾虑、给予相关的证据、询问客户是否接受

3.两个步骤消除客户的误解

——确定顾虑背后的需求、针对该需求进行说服

4.四个步骤化解客户对产品缺点的不满

——表示了解该顾虑、把焦点转移到总体利益上、重提客户先前已经接受的利益以淡化缺点、询问客户是否接受

案例:豪德机械采购总监的顾虑

案例分析:假设学员扮演一个销售,去拜访客户并做产品介绍。但客户的指出了你司产品的某些不足,接下来你需要如何应对?

角色扮演:两人分别扮演销售和采购,进行两轮。其他学员和老师点评。


第六步:谈判

一、谈判阶段的注意事项

1.应该做的14点

2.不应该做的10点

案例:一面旗帜促成了谈判、可成集团的糟糕谈判

二、尼尔伦伯格的“谈判需要理论”

1.谈判者顺从对方的需要

2.谈判者使对方服从其自身的需要

3.谈判者同时服从对方和自己的需要

4.谈判者违背自己的需要

5.谈判者损害自己的需要

6.谈判者同时损害对方和自己的需要

三、谈判的原则

——真诚守信、平等自愿、讲求效益、互惠互利双赢、灵活变通、遵守法律

案例:大企业的不对等谈判

四、谈判的过程

1.谈判准备

1)人员准备

2)背景分析,数据收集

3)计划拟定

案例分析:东风汽车变速箱项目的价格谈判准备工作

小组讨论:挑选3个小组代表给出准备方案,其它学员和老师点评。

2.谈判开局

1)谈判气氛的营造

2)开场陈述

3)开局谈判策略:坦诚式、保留式、协商式、挑剔式、进攻式

案例:ATOM采购总经理的下马威、歌尔的价格谈判

3.谈判磋商

1)相互让步

2)打破僵局

3)磋商阶段的11个谈判策略

4)专门针对价格谈判的6个技巧

案例:沪东重机的涨价谈判、三一重工气动元件突围

案例分析:作为销售,你参与了客户一个大项目并已经给出了解决方案和两轮报价。今天去到客户处进行谈判,按照对方要求进行最后一轮价格谈判,力争赢得项目。

角色扮演:学员和老师分别扮演销售和供应链经理进行对话,进行3轮。其他学员点评。

4.谈判结束

1)谈判结束的方式

2)谈判各种可能的谈判结果

3)谈判技术阶段的工作内容

4)谈判结束阶段的策略

——最后通牒、最后报价、最后让步、场外交易、速战速决、不忘最后获利、强调双赢

案例:最后的让步、大富豪的谈判代表


第七步:成交

一、成交阶段的注意事项

1.应该做的10点

2.不应该做的10点

案例:创业公司老板拿到投资、大连公司政府项目推进

二、排除异议

1.判断客户异议

2.区分客户异议的类型

3.处理异议的原则

1)尊重客户异议

2)耐心倾听

3)永不争辩

4)及时反应

5)提供价值和利益

3.处理客户异议的策略

1)把握适当时机

2)弱化与缓解

3)调整与让步

4.处理异议的7种方法

1)忽视法

2)补偿法

3)借力法

4)“认同-赞美-转移-反问”法

5)询问法

6)反驳法

7)分析法

案例:一汽解放AMT项目的异议排除

三、把握成交步骤

1.克服服心理障碍,把握成交信号

1)客服心理障碍

2)识别成交信号

3)捕捉成交信号

2.常见的成交策略

1)预防“第三者”搅局

2)保留成交余地

3)保持积极心态

4)因势利导

5)成交助推

案例:江西润田和华润怡宝瓶胚注塑系统争夺战

3.掌握成交的沟通方法

1)重提先前已接受的利益

2)提议你与客户下一步将推进的事项

3)询问客户是否接受

模拟练习:根据老师给出的场景一、场景二给出评价和建议。

学员发言:挑选4名学员对2个场景分别做出评价和建议。


第八步:告别

一、告别阶段的注意事项

1.应该做的10点

2.不应该做的9点

案例:在日本拜访客户的告别、告别不当,达成的合作协议失败

二、不要轻视告别这一环节

1.留下持久的积极印象

2.尝试讨论下一步

3.避免一切可能在事后质疑购买的行为

4.不要再讨论此次的购买或产品


第九步:跟进

一、跟进阶段的注意事项

1.应该做的6点

2.不应该做的6点

案例:聪明的销售,糟糕的业绩、博世力士乐的液压泵供给

二、订单成交后的跟进内容

1.订单处理流程

2.合同审核流程

3.库存

4.交付信息

5.发票及财务事宜处理

6.安装调试及培训

7.备品备件和现场服务的及时性

8.质量表现

三、用CRM对客户表现进行持续跟进

1.新项目的跟进

案例:赫斯基的新客户新项目定义

2.通过拜访报告记录信息

案例:SMC的客户拜访报告模板

3.通过销售报告了解销售动态

案例:伍尔特的销售Dashboard


培训管理课程

小红书高效种草
主讲老师:李中生 开课日期:2024-03-01至2024-03-01 开课城市:杭州 报名费用:¥2800/人
与Z世代同频,校园招聘新功略- 校园面试官实战训练
主讲老师:讲师团 开课日期:2024-03-09至2024-03-09 开课城市:广州 报名费用:¥4000/人
CSR企业社会责任体系
主讲老师:讲师团 开课日期:2024-03-14至2024-03-15 开课城市:上海 报名费用:¥4200/人
组织变革与创新驱动
主讲老师:邱明俊 开课日期:2024-03-15至2024-03-16 开课城市:杭州 报名费用:¥4200/人
“读心术”精细化招聘、测评
主讲老师:唐惠玲 开课日期:2024-03-15至2024-03-15 开课城市:成都 报名费用:¥1880/人
· 推荐讲师
赵汉青
赵汉青
《高效能人士的七个习惯》授权讲师
常住城市:北京市
姚儒国
姚儒国
酒店管理专家
常住城市:南京市
蒲黄
蒲黄
企业绩效落地管理引领者
常住城市:北京
李椿雨
李椿雨
中国讲师联盟核心讲师
常住城市:深圳
谭少仁
谭少仁
薪酬绩效设计专业导师,企业运营系统建设导师
常住城市:重庆市
谌剑波
谌剑波
岗位经验内化项目原创导师
常住城市:广东 - 深圳