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公开课向华为学增长—破解企业四大增长密码-训战班

主讲老师:讲师团 报名费用:¥5200/人
开课日期:2025-08-12至2025-08-14 开课城市:上海
报名电话:13065025946

课程详情

第二十篇企业增长的底层密码规律

1.什么是打胜仗的将军?

2.企业增长的四个底层密码

3.【自我诊断】:你的增长瓶颈在哪里?

第二十一篇破译密码一——机会点驱动力

1.什么是企业的业务机会点?

2.【案例】:历时五年的浴火重生背后的故事

3.寻找增长曲线——机会点组合

4.机会点组合的三种类型及差异化经营策略

5.三种类型机会点的的目标管理(KPI设计)

6.【案例】:华为和其它优秀企业的业务组合

7.如何识别你的机会点?—SPAN矩阵

8.市场细分和客户聚焦——不在非战略机会点上浪费战略资源

9.【研讨和总结】:你的机会点组合是什么?

第二十二篇破译密码二——差异化价值驱动力

1.【思考】:有了机会点,你就能打赢这场仗吗?

2.构筑你的核心竞争力——核心竞争力的五大模式详解

3.【案例】:华为及其它优秀企业的多个案例

4.客户需求是核心竞争力的起源——JTBD工具的应用

5.【案例】:多个客户需求分析的案例

6.核心竞争力要转化成客户的可视化语言

7.【案例】:优秀企业的案例

8.目标分解和市场作战地图—绘制你的决胜蓝图

9.【案例】:市场作战地图案例展示

10.【研讨和总结】:综合所学的知识,绘制你企业的市场作战地图

第二十三篇破译密码三——销售驱动力

1.构筑可复制的营销能力的逻辑——流程化和组织化

2.华为LTC销售流程解析

3.管理销售线索——扩大销售喇叭口

4.管理商机——提高订单转化率

5.管理交付——增强客户满意度,加快回款

6.管理客户关系——增加土地肥力

7.管理销售过程的要点——项目监控一览表、赢率预测、销售预测

8.【研讨和总结】:如何优化你的销售流程?核心控制点是什么?

第二十四篇破译密码四——组织驱动力

1.激发组织活力的五大要素

2.全营一杆枪、打造力出一孔的协同营销组织

3.【案例】:华为铁三角组织及高效运作机制

4.高绩效人才三维模型详解——绩效、能力、价值观

5.【案例】:从井冈山到全中国背后的价值观机理

6.企业文化的运营三板斧

第二十五篇回顾和交流

1.总结企业增长的四个密码、设计四大增长驱动力

2.学习分享和互动问答

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