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问题分析解决与创新思维培训【课程背景】众所周知，解决问题的能力是我们都应该掌握的一个工作能力。更为严重的是，在当前这一变化无常的世界，我们还常常遇到一些非常难以解决的两难问题。于是，创造性解决问题的能力也已经成为企业员工都应该掌握的

整体型创新方式培训【课程背景】我们知道：在今天，开拓新业务、新市场，使公司能够生存下去、发展壮大，是任何企业、部门都面临的时代课题，也是企业*正确、积极的战法——避开红海，开拓高收益的蓝海新天地，在激烈的市场竞

怎样开辟低竞争高利润的蓝海市场培【课程背景】在极度过剩的今天，成本高、订单少、招工难、同类产品替代产品太多、价格战激烈都已经成为常态，并且会越来越严重。在这样的情况下，企业唯有不断创新、开辟蓝海，才能生存下去、获取更多的利润。本课

引爆你的创造力培训课程【课程背景】无论是创新、改善，还是普通的日常工作，例如策划年会、写宣传文案，我们常常苦于没有灵感、创意点子。许多企业在学丰田的提案制度、自主研，也正需要这种能力。但是，大家有没有过这样的体验：一次创意活动之后

低成本创新技巧培训课程【课程背景】创新的本质决定了创新必然伴随着错误，创新与错误是一个问题的两个方面：创新过程中的错误不是错误，而是试错。所以我们不应该去避免错误。因为避免了错误，就等于避免了创新的成功。正确的做法是：降低试错带来

传统制造业的升级、转型和创新培训【课程背景】在新的时代，传统制造业企业一直面临严峻的挑战：成本高、订单少、招工难、同类产品替代产品太多、价格战激烈……贸易战，使这一切问题更加严重。同时，另一方面，任何企业

【课程背景】稻盛和夫哲学及他的阿米巴经营，有人赞他为经营之圣，有人骂他为骗子。说他是经营之圣，稻盛和夫的确非常成功，创办了两家世界500强企业、救活了一家世界500强企业。有效性不可否认。说他是骗子，的确有许多公司，导入他的经营理念和阿米巴

【课程背景】    稻盛和夫哲学及他的阿米巴经营，有人赞他为经营之圣，有人骂他为骗子。    说他是经营之圣，稻盛和夫的确非常成功，创办了两家世界500强企业、

【课程背景】     报联商：报告、联络、商量，是日本企业行之有效的沟通规则。     我们知道，组织内部的沟通是一个非常重要的工作环节。流

 【课程背景】     在极度过剩的今天，成本高、订单少、招工难、同类产品替代产品太多、价格战激烈都已经成为常态，并且会越来越严重。    

【课程背景】     所谓产品/服务创新，说到底是概念的创新；大凡伟大的创新莫不如此：随身听、iPhone、丰田生产方式、快递、红白游戏机、星巴克……都是。  &nbsp

【课程背景】     无论是创新、改善，还是普通的日常工作，例如策划年会、写宣传文案，我们常常苦于没有灵感、创意点子。    许多企业在学丰田的提案制