企业培训课程网-企业培训学习课程专业服务平台!
刘小明
刘小明
国家高级企业培训师 国际注册高级采购师
擅长领域:TTT
常住城市:深圳
授课费用:面议
学员评价:
邀请讲师授课:13065025946

主讲课程

新安全生产法宣贯与解读

主讲老师:刘小明 所属分类:安全生产

课程背景

◆本课程的设计是以新《安全生产法》为主线,重点解读新《安全生产法的》内容条款,并在解读过程中将新《安全生产法》涉及到其他法律法规内容与要求一并进行解释,作为新《安全生产法》的补充,如《刑法》、《劳动合同法》、《事故报告和调查处理条例》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发(2010)23号文)》、《GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识与管理》等。

◆通过本课程的学习,学员可以全面了解新《安全生产法》对企业、对主要负责人、对安全管理人员的硬性要求,并掌握如何在法律法规的条文规定下,采取必要的行为和措施,合理规避存在的风险,保护企业和个人。

 

课程收益

◆了解新《安全生产法》对主要负责人、管理人员、安全管理机构及人员的最新要求、责任和相应的法律追究;

◆掌握如何采取合理措施,规避新《安全生产法》存在风险,保护企业、主要负责人、管理人员、安全管理机构及人员,即解决如何做的问题。

 

课程对象

企业所有管理人员与员工。

 

课程形式

讲解 视频分享 案例分析 经验分享 讨论互动 练习。

 

培训时长

一至两天(6至12小时)

 

课程大纲

一、前言

1、《安全生产法》的作用

2、《安全生产法》取得的成效

3、《安全生产法》的立法目的

4、如何看待《安全生产法》的修订?

5、如何做好本职工作,保护自己?

二、模块一:《安全生产法》修订的时代背景

1、社会责任:企业发展战略

(1)企业存在目标

(2)企业的社会定位

(3)第一条要求

(4)第七十五条要求

国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发(2010)23号文)

2、国家领导人关于安全的讲话与要求

(1)习近平总书记的强调讲话

(2李克强总理的强调讲话

三、模块二:安全生产法总则

1、“以人为本”的安全发展理念

2、安全生产战略方针

(1)“安全第一”的法律解释

(2)第一百零八条要求

  如何落实安全第一

  “预防为主”的法律解释

  综合治理的法律解释

3、“安全第一,预防为主,综合治理”的现场实施程序

(1)作业安全分析JSA

(2)工作安全分析JHA

四、模块三:关于法律责任的解释

1、安全、危险与风险判断

2、法律规范与违法

(1)第二十四条要求

  “不作为”的违法

(2)第三十五条要求

  “作为”的违法

3、法律责任与违法成本

(1)民事责任

  《合同法》第四十九条要求

(2)第五十三条要求

(3)行政责任

(4)刑事责任

  《刑法》第一百三十四条要求

五、模块四:生产经营单位安全生产的主体责任

1、生产经营单位主要负责人的解释与涵盖范围

2、安全生产责任主体责任的要点

(1)第四条要求   确保安全

(2)第十七条要求   安全生产条件

  如何识别安全生产的法律法规风险?

(3)第二十条要求    安全资金投入

(4)第三十八条要求   事故隐患排查治理

  关于进一步加强企业安全生产工作的通知

(5)第二十八条要求  “三同时”管理

(6)第二十九条要求

(7)第三十条要求

(8)第三十一条要求

(9)第三十六条要求  危险品管理

(10)第三十七条要求  重大危险源管理

  GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识与管理

(11)第三十二条要求  警示标志

(12)第三十五条要求  工艺设备

    关于进一步加强企业安全生产工作的通知

(13)第四十二条要求  劳动防护

(14)第四十六条要求  承租及承包

(15)第十三条要求  委托服务

3、事故应急救援

(1)第七十八条要求  制定预案,组织演练

  事故应急的概念

  如何制定应急手册

  应急演练的目的

  应急职能分配

(2)第八十条要求  事故报告

(3)事故报告和调查处理条例

  《条例》第九条要求  事故报告程序与要求

  《条例》第十二条要求  事故报告内容

  《条例》第十三条要求  事故补报

  《条例》第二十二条要求  事故调查组组成

  《条例》第二十五条要求  事故调查组职责

  《条例》第二十条要求 

  《条例》第三条要求   事故分级

4、生产经营单位主要负责人的职责

(1)第五条要求   主要负责人全面负责安全

(2)第十八条要求  主要负责人职责

  关于进一步加强企业安全生产工作的通知

  主要负责人如何保护自己?

(3)第二十条要求  对不投资金或不足的后果负责

(4)第四十七条要求  组织事故应急,配合调查

(5)第九十一条要求  未尽责的处罚

六、模块五:生产经营单位安全生产标准化管理

1、岗位达标

(1)第十九条要求

(2)第二十四条要求 

(3)第五十四条要求  

2、专业达标

(1)第三十三条要求

(2)第三十四条要求

(3)第三十五条要求

(4)第六十二条要求

  关于进一步加强企业安全生产工作的通知

(5)第六十七条要求

3、企业达标

(1)第四条要求

(2)关于进一步加强企业安全生产工作的通知

七、模块六:生产经营单位安全生产管理机构及人员的法律责任

1、安全管理机构达标

2、安全管理人员达标

(1)第二十一条要求

(2)第二十二条要求

  安全管理机构及安全管理人员如何保护自己?

(3)第二十三条要求

(4)第四十三条要求

八、模块七:生产经营单位“三违”管理

1、第一百零四条要求

2、第四十一条要求

3、第二十五条要求

九、模块八:从业人员的权利和义务

1、九项权利

(1)第四十九条要求  合同权

(2)第五十条要求  知情权

(3)第五十一条要求  建议、批评、检举和控告权

(4)第五十五条要求  培训权

(5)第四十四条要求  获得合格PPE权

(6)第五十二条  拒绝危险权

(7)第五十六要求  紧急避险权

(8)第五十三要求  工伤索赔权

(9)第五十七要求  工会监督权

2、四项义务

(1)遵章守纪  服从管理

(2)认真接受教育与培训

(3)正确使用劳动防护用品

(4)发现隐患及险情尽快报告

十、课程小结:新安全生产法的特点


上一个:生产计划与物料控制

刘小明老师的其他课程

质量精细化与质量自动化管理培训班
质量管理培训班 认证费用:需另交费用、中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳) 备注: 1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提
从优秀到卓越之班组长(TWI)特训营
课程背景: 班组是企业中最基层的组织,企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行目标都有要经过层层分解最后落实到班组。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班组长是班组的核心,是“零号首长”。班组长能力的强弱、素质的
SQE供应商质量管理实操训练
【课程背景】   企业间竞争已成为整个供应链的竞争是不争的现实,企业生存的内外部环境正伴随着供应关系的快速变化而改变,供应环节的重要性日益被企业认识到,向供应商管理要效益成为企业普遍的心声,但实际操作中,供应商管理被认为
【TWI】从优秀到卓越之班组长特训营
【课程目的】 明确班组长的管理职责与角色定位,树立正确的管理意识与心态观念。 了解现场一线管理的整体框架,掌握现场日常管理的重点方法。  学习工作教导与辅导员工的技巧,提高员工技能,提升执行力。 掌握沟通,表扬,反馈及激励下属的技
(TWI)杰出生产班组长管理技能提升
【课程背景】                                &n
职场阳光心态塑造
阳光心态培训 心态改变了,一切都随之而变!你快乐吗?生活是一种选择,你选择什么,你就得到什么。快乐其实是一种心态,心有阳光,快乐就光顾你。这也是为什么在同样的职场,同样的环境,有的人工作得很快乐,而有人却生活在终日抱怨当中的原因而偏离的成长
供应商开发评估选择与管理
 课程背景 ◆本课程从战略高度介绍国际上先进的采购理念和实务操作,同时结合中国特点,再用案例强化和理解。 ◆在此基础上结合采购管理的实际问题,系统讲述采购中供应商的选择评估、成本降低策略、质量及交期的控制。讲师和大家分享多年解决问
品质五大手册
 课程背景 ◆实施APQP,从产品的概念开发阶段、立项阶段、样件阶段、小批量阶段到大批量生产,来制定产品先期质量计划,开发新产品; ◆通过实施APQP,使新产品所需的设计更改在早期得到识别,避免晚期更改,以*的成本及时提供优质产品
ISO9000+内审员培训
ISO9000+内审员培训 课程背景 ◆了解ISO9000产生与发展。 ◆理解ISO9001:2008标准要求。 ◆掌握ISO9000审核知识、程序和方法。   课程收益 ◆通过对标
ISO9000+14000及内审员培训
刘小明 ISO9000+14000及内审员培训 课程背景 ◆了解ISO9000和ISO14000的产生与发展。 ◆理解ISO9001:2008和ISO14001:2004标准要求。 ◆掌握ISO9000和ISO

推荐讲师

更多 >
赵汉青
赵汉青
《高效能人士的七个习惯》授权讲师
常住城市:北京市
姚儒国
姚儒国
酒店管理专家
常住城市:南京市
蒲黄
蒲黄
企业绩效落地管理引领者
常住城市:北京
李椿雨
李椿雨
中国讲师联盟核心讲师
常住城市:深圳
谭少仁
谭少仁
薪酬绩效设计专业导师,企业运营系统建设导师
常住城市:重庆市
谌剑波
谌剑波
岗位经验内化项目原创导师
常住城市:广东 - 深圳
免责声明:该信息由网站注册会员发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责,本站对此不承担直接责任及连带责任,如有侵权请联系我们删除。