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职场情商与人际关系培训课时：两天受众：企业中层管理人员、技术骨干课程背景与收益：事物变化日新月异，竞争日益残酷，压力有增无减，不论是管理者还是团队成员，都会为行将发生的变化、同伴的不信任、对工作保障的担心以及管理者与同伴的冲突而忧

中基层管理人员全面管理技能培训课时：四天课程受众：企业中基层管理人员课程意义：对企业而言，中层管理者无疑是关乎企业兴衰的中坚力量。对中层管理者而言，职业能力不仅关乎个人的发展，也决定着你在企业中存在的价值。你能否贯彻上司意图？能否

职业道德与行为操守培训培训时间：2天培训受众：基层员工、中层管理干部。培训收益：作为一名职业化员工，自己的为人处事、工作态度、行为习惯甚至于服饰仪表，一言一行、一举一动都处在企业文化氛围之中，都会直接对企业文化的影响，起着极为重要

课时：四天课程受众：企业中基层管理人员课程意义：对企业而言，中层管理者无疑是关乎企业兴衰的中坚力量。对中层管理者而言，职业能力不仅关乎个人的发展，也决定着你在企业中存在的价值。你能否贯彻上司意图？能否与同僚协同作战？能否带领下属实现团队目标

课程背景如果把一个企业比作一个人，高层管理者就是大脑，要思考企业的方向和战略，中层就是脊梁，要去协助大脑传达和执行命令到四肢――基层。可以说，中高层的“替身”，也就是支持大脑的“脊梁”。  中层管理人员作为企业战略规划的执行者，正

培训时间：2天培训受众：基层员工、中层管理干部。培训收益：作为一名职业化员工，自己的为人处事、工作态度、行为习惯甚至于服饰仪表，一言一行、一举一动都处在企业文化氛围之中，都会直接对企业文化的影响，起着极为重要的作用。企业竞争背景下对员工职业