人生加速器®沙盘模拟课程
《人生加速器®沙盘模拟》课程
《人生加速器®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的沙盘模拟加引导式学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。
【课程效益】
Ø 解决新入职员工，工作角色转换问题
Ø 帮员工职业规划，看清职业发展路径
Ø 帮助员工认识自我，降低员工流失率
Ø 帮助员工挖掘个人优势，提升产能与工作效率
Ø 充分了解员工个人需求，把员工的需求与组织目标统一起来，做到企业与员工的共赢
【课程纲要】
Ø 沙盘模拟加引导学习，形式丰富激发潜能：
职业生涯中，如果缺乏优势，我们就会被人才市场中的人海淹没，或者是在工作岗位上业绩平平，不用费力就能找到人来代替自己的职位。究竟我的职业优势在哪里呢？沙盘模拟教学中，我们帮助学员理解，为什么没有天赋就没有优势，从而在职业规划和生涯中更有意识地开发、使用自己的天赋。
天赋的本质就是大脑中功能强大的神经系统，它蕴含巨大的威力。每个的神经系统在功能构造上都是独特的，因此，天赋也是独特的。这个系统对你来说最好用，而且你是经常在用。正如，如果你是右利手，一有机会，你就会有意无意地用上你的右手。
幸福来源于什么？假如人生可以选择，我们又能通过做什么获到自己的幸福？这是一个全世界都在抚心自问的话题。在追求幸福的职场道路上，我们可以设计自己的人生，我们，可以发现自己的天赋优势，通过沙盘模拟，让学员通过游戏体验，开启一段短暂但感人的人生重启计划。
知识点涉及：
一、了解自我，探索自我
v 天赋才干挖掘，发现你的过人之处
v 核心竞争力分析，确定你核心的能力
v 兴趣，价值观探索，找到你内心热爱的事业
二、发现自我，突破职业发展瓶颈
v 打开职业视野和思路，找到新的发展空间
v 提供能力管理方案，系统管理你的优势能力
v 掌握价值观修炼策略，助你实现自我价值
v 揭示人与企业的互动模式，加速职业发展
三、明确职业发展方向，正确定位
v 全方位对比不同选择场景优劣势，助你轻松应对各种决策场景。
v 做出不后悔的选择，
v 技术路线or管理路线，
v 技术专家or企业高管，
v 成就感or高薪水
四、描绘职业画布，正确定位
【课程背景】
问题无处不在，工作过程更是存在着各种各样的问题。人们并不是被问题本身所困扰，而是被解决问题的方式所困扰。面对诸多问题，我们将如何分析，采用什么解决方法？大多数企业缺乏系统、规范的途径，来迅速有效地解决问题。经理人往往面对多种多
【项目概述】
《四元八步®——课程设计与开发》是韬钰咨询联合众多学习设计与课程开发专家开发的版权课程。该课程以6D法则、德国BAG技术、绩效改进中的教学干预技术、教学设计、认知心理学、脑神经科学等多学科知识为
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课程介绍
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1、课程介绍
国内目前关于“领导力”的培训课程存在的误区：
课程内容偏于道理讲述，缺乏实践行动；
课程内容大众化，对具有个体差异的团队没有显而易见的价值；
课程内容老套，没有新意，无法调
NASA自2003年起至今一直使用的提升个人及团队领导力的体系 2007年获得国际教练联盟（ICF）团队教练PRISM金奖 2013年获得中国《培训》杂志“领导力精品课程奖” 引进中国4年来，成为最
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