企业培训课程网-企业培训学习课程专业服务平台!
李丹
李丹
企业法律风险防范律师
擅长领域:企业法律
常住城市:北京 - 北京
授课费用:面议
学员评价:
邀请讲师授课:13065025946

主讲课程

合规风险防范与职业道德规范

主讲老师:李丹 所属分类:党史党建

合规风险防范与职业道德规范

《合规风险防范与职业道德规范》

课程背景:

依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观
需要,是社会文明进步的重要标志,是国家长治久安的。在依法治国的大环境下,依法
治企、合规管理是企业治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策,是企业持续发展的
动力和长青不败的基础。企业不断转变自身的经营模式,从传统依靠政策经营转变成为
依法合规经营。经营模式的转变,导致企业面临更多的法律风险。企业要善于识别法律
合规风险、规避法律合规风险、控制和化解法律合规风险。加强法律合规风险管理,是
企业管理体系中不可或缺的重要组成部分,培养法律合规风险意识在防范企业风险和加
强执业道德规范中具有重要的地位。

授课风格:
李丹老师通过常年的法务和培训工作经验,总结出:法律 制度 管理
三位一体的新思维理念,将法治理念融入企业管理,提高“法律进企业”的实效性!独树
一帜的提出,经营管理过程中法律风险防范必备的两个知识和三种技能。“以终为始”逆
向风险防范思维,从最终的结果出发,反向分析过程或原因,寻找风险防范的关键因素
或对策,采取相应策略,从而达成理想结果或切实解决问题的能力在实践中广受认可!
在快乐中学习法律是李老师一直坚持倡导的理念,用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业
法律术语;用专业理论+案例互动+战略思维
“三位一体”的教学方式,鼓励启发学员学习和思考;彻底颠覆了企业管理决策层对传统
意义上风险预判的思维模式,带来的冲击和震撼,倍受企业与学员推崇。
被学员评价:“原来法律培训还能这么有意思”。


课程对象:
企业高层、中层管理者;各级储备干部

授课建议时长:2-3h(半天)



课程大纲:


一、依法治企、合规管理是企业健康有序发展的根本保证


(一)健章立制,强化管理,完善法律合规防护体系


(二)企业法律合规风险分析与评估


(三)企业如何完善的企业依法合规的立法程序


(四)建立企业相应的监督制约机制的重要性


二、如何全面推进依法治企、合规管理,规范企业经营管理行为


(一)企业法律合规风险分析与评估


(二)企业法律合规风险分析流程


(三)对企业经营管理中的法律合规风险识别与防范


1、企业在经营合同管理中的法律合规风险防范


2、企业在人力资源管理中的法律合规风险防范


3、企业在涉及承包管理中的法律合规风险防范


4、企业在知识产权管理中的法律合规风险防范


5、企业在招投标管理中的法律合规风险防范


6、企业在经营管理人员职务犯罪管理中的法律合规风险防范


7、企业在税收征管管理中的法律合规风险防范


8、企业在应用消费者权益保护中的法律合规风险防范


三、培养合规风险意识在职业道德规范管理中具有重要的作用

(一)防范道德风险重在加强道德规范,增强职业道德修养

 1、爱岗敬业,忠于职守 
  2、遵守法规,依法办事 
  3、廉洁奉公,不谋私利 
  4、恪尽职守,专业胜任 
  5、客观公正,无私奉献

(二)遵纪守法,预防职务犯罪,培养合规风险意识
(三)树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和荣辱观

上一个:加强修养,自觉预防职务犯罪

李丹老师的其他课程

企业用工风险防范培训
企业用工风险防范培训 课程目标: 1、帮助企业掌握常见用工风险的规避策略; 2、对劳动用工中的疑难法律问题解析; 3、加班工资成本控制及企业应对策略; 4、劳动纠纷的预防和应对策略; 5、如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制。
用工风险防范培训课程
用工风险防范培训课程 课程目标: 1、帮助企业掌握常见用工风险的规避策略; 2、对劳动用工中的疑难法律问题解析; 3、加班工资成本控制及企业应对策略; 4、劳动纠纷的预防和应对策略; 5、如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制。
企业用工成本筹划培训
企业用工成本筹划培训 课程目标: 1、让人力资源管理不拘泥于职能的范畴,以全新的视角审视人力资源的工作 2、方案措施和工具拿来即用,极具操作价值,针对中国人力资源的难题对症下药; 3、掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具,规范用人制度,
劳动关系课程
劳动关系课程培训 微咨询项目背景: 随着社会经济的发展,劳动者维权意识的提升,企业中的劳动纠纷日益的增长。对于这样突如其来的变化,造成了企业在劳动纠纷解决中投入前所未有的人力和财力,使得有效地预防劳动纠纷就成了企业面临的一个紧迫问题。而在
信贷风险防范培训
信贷风险防范 培训 课程收益: 1.避免违反法律和行政法规相关的规定,防止合同无效的风险。 2.避免合同主体资格的不合法和意思表达的不真实,防止对方利用合同诈骗的风险。 3. 物权法对担保行为的影响,及其在实践中如何更大化的防止风险 4.
人力资源管理中的劳动用工
人力资源管理中的劳务用工培训 课程收获 1、让人力资源管理不拘泥于职能的范畴,以全新的视角审视人力资源的工作 2、方案措施和工具拿来即用,极具操作价值,针对中国人力资源的难题对症下药; 3、对人力资源管理过程进行系统而全面的分析,明晰人力
信贷风险防范
信贷风险防范培训 课程收益: 1.避免违反法律和行政法规相关的规定,防止合同无效的风险。 2.避免合同主体资格的不合法和意思表达的不真实,防止对方利用合同诈骗的风险。 3. 物权法对担保行为的影响,及其在实践中如何更大化的防止风险 4.担保
企业用工成本培训课程
企业用工成本培训课程 课程目标: 1、让人力资源管理不拘泥于职能的范畴,以全新的视角审视人力资源的工作 2、方案措施和工具拿来即用,极具操作价值,针对中国人力资源的难题对症下药; 3、掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具,规范用人制度,
CHO—*法规下的人力资源整体解决方案
*法规下的人力资源整体解决方案培训 课程大纲: 第一部分:劳务派遣暂行规定对企业用工影响 1.新法下派遣方面临哪些管理风险; 2.新法下派遣员工的奖金、福利、加班费如何处理; 3.劳务派遣中的经济补偿金责任如何分摊; 4.派遣员工工伤如何
劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务—北京讲师
劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务 课程目标: 1、帮助企业掌握常见用工风险的规避策略; 2、对劳动用工中的疑难法律问题解析; 3、帮助企业管理人力资源中最难处理的部分:跳槽员工和辞退、裁减员工。 4、劳动纠纷的预防和应对策略; 5

推荐讲师

更多 >
曾祥梅
曾祥梅
冠军团队管理打造专家
常住城市:成都市
王悦宇
王悦宇
实践派沙盘专家
常住城市:北京市
程兴勇
程兴勇
项目管理实战应用课程讲师
常住城市:北京市
张志荣
张志荣
瓶颈管理及工厂改实战专家
常住城市:湛江市
王华为
王华为
TFG中国研究会联合创始人,企业目标达成系统建设讲师
常住城市:郑州市
马龙照
马龙照
企业危机公关管理专家
常住城市:北京市
免责声明:该信息由网站注册会员发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责,本站对此不承担直接责任及连带责任,如有侵权请联系我们删除。