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方向晖
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引言一个萝卜一个坑,坑即岗位,亦是企业组织管理的基础。因为坑决定了“萝卜”的选拔和评价!为什么员工抱怨在组织里看不到清晰的职业生涯发展通道?不同职能部门中的岗位孰大孰小?销售和营销岗位有何特点?与部门经理讨论如何给岗位定薪时,是否有共同的评
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