充分调动员工的积极性，使之快速发挥最大行动力。
营造团队和谐的精神，整合公司大系统与个人小系统的心理关系。
深入了解人生的目标及成功的内涵。
懂得感恩，学会积极的付出，消除负面状态。
对公司拥有坚定不移的信心，使员工在工作上，
全心投入达到最佳效果，拥有最佳绩效。
了解如何激励自我，拥有自信，突破自我限制，爆发巨大能量。
树立强烈的自信心，突破自我设限找出真我，了解幸福的真谛。
改善人际关系，拓展交际能力。
勇于面对人群，展现自我魅力。
控制自己情绪，学会自我激励。
培养坚强的意志力，提高承受压力的能力，拥有顽强的挫折忍受力。
铸造团队精神，实现高绩效产出。
第一单元：突破自我与温馨的接触
i. 体验式的真谛
——通过生动的讲解让学员对体验式学习的要领，
以及体验式学习与成长的关系有初步认识
ii. 天赋成功者
——添加作为自尊、自爱、自信基础的自我价值感，
让每一个人认识到自己是那么的有价值
iii. 生命之树与绩效之树
——通过深度剖析制约人的种种因素，
引导学员深入省察检视自我
iv. 心智的囚徒
——帮助学员打破影响生命成长的重要制约，
打开自我、融入当下、引导察觉与自我负责
v. 近庙欺神
——影响核心层人际关系的重要因素
vi. 温馨的接触（stroke game）
——迅速将学员融入一起，并进一步体验人际关系发展上的关键
第二单元：通往卓越的动力
i. 关于成功的探寻
——引导反思：人人都在追逐的那份成功到底是什么？
不同的界定方式又会对人生产生什么影响？
ii. 目标的真谛
——探寻目标与人生的关系以及目标背后的深层次内涵
探寻目标与行动的关系，以及如何整合？
iii. 筑梦踏实
——如何借助目标与梦想驶向幸福人生
iv. 远景的力量
——讲解远景的力量，以及如何自我驱动
v. 生命的制约
——打破梦想实现路上三份最重要的达成制约
vi. 成功公式
——通过拆解成功公式引导学员继续深入关于成功的主题探寻
vii. 创新游戏
——游戏互动，用体验将反思成果打入内在潜意识
viii. 目标与理想
——探寻梦想与目标的关系，做界定与区分
ix. 学习型团队
——从个人到团队的学习成果知识迁移
第三单元：梦想与现实（教授多个自我管理技巧并为第四单元版本1做铺垫，
如选择版本2则取消本单元，或简化并入前一单元）
i. NLP自我规划
——教授NLP目标规划技术：表层目标厘清的PE-SMART技巧、
深层目标检视的8个问题、
驱动潜意识接纳目标系统的5个实验
ii. NLP时间线整合
——借助时间线规划管理技术，驱动整个身心进入100%达成状态
第四单元：成长之路
I.团队的范畴
——通过讲解以及隐喻技术展示团队内涵与外延
导入和谐一致团队状态的重点训练环节
II.团队与执行
——结合戈特桥体验式游戏展示团队（任务）层面的执行力内涵
III.团队层面执行力实战模拟训练
——巅峰挑战199秒，6个经典组合模式，两场不同状态下的深度体验，真正的将执行之力知道并做到。
第五单元：筑梦踏实，规划与执行的切实联结：
大型真人沙盘模拟训练——沙漠掘金之旅（将个人规划、团队管理、目标管理与执行力完美结合的实战训练，是体验式学习的集大成之作）
毕业典礼：雁式团队
鹰样个人、雁式团队 天赋的种子
【温馨提示】
此课程全程为体验式训练，请务必着休闲装及休闲鞋！
请携带笔、笔记本！
课程请全程参与，中途离席不得再次进入会场！
课程时间较长，强度较大，请提前注意休息！
有严重心脏病、高血压、传染病、神经或心理疾病者不建议参加！
课程中严禁录音录像及照相，请谅解！
此训练为体验式，全程需要您的参与，而不是旁观，请提前调整心态！
