专卖店销售秘诀
培训对象
店员(导购)、店长、店经理、销售经理等中高层管理人员培训部、人力资源部、其它相关部门及储备干部
课程收获
提升门店销售人员对自身角色扮演的认知,提高商品销售的能力
强化门店销售人员相互沟通与协调能力
提升掌握客户的能力,掌握主动、掌握感觉、掌握业绩
训练销售人员成为全时的作者,销售自己、销售商品、销售门市、销
课程大纲
一、销售人员正确心态的建立
业绩的发源地
你是销售员还是解说员
客户至上的真实体现
心态决定行为,行为决定客户感受
与公司站在同一阵线
一视同仁与乐于助人的态度
焦点导引思想
二、赢在起点
销售心理流程
个人外在形象
亲切热情的开始
有自信的肢体接触
掌握接近客户的时机
三、开场技巧
掌握接近客户的时机
开场的注意事项
技巧一:赞美开场
技巧二:新的产品
技巧三:项目和计划
技巧四:唯一性
技巧五:重要诱因
技巧六:制造热销的气氛
四、询问技巧六项修炼
问问题的三原则
问题表的设计与运用
不连续发问
从客户回答中发现客户需求
询问客户关心的事
促进购买的询问方式
五、激发购买欲望的技巧
用如同取代少买
运用第三者的影响力
善用辅助器材
运用人性的弱点
善用参与感与人类的占有欲
促进购买的询问方式
六、有效处理客户异议
技巧一:接受,认同,赞美
技巧二:化反对问题为卖点
技巧三:以退为进
具体的异议处理
七、创造业绩的成交技巧
掌握成交信号
技巧一:直接成交法
技巧二:替客户做决定
技巧三:有限数量或期限
技巧四:推销今天买
技巧五:法兰克成交法
技巧六:门把法 八、作业:
角色扮演,全销售流程演练
课程解析:
角色认知:区域督导在品牌市场的运作中扮演了承上启下的重要角色,对企业运营有着重要的使命。
定位树立:区域督导一线执行的能力可以加快品牌及市场发展的运营速度
职能梳理:销售能力、执行能力、反应能力、管理能力、培训能力、复制能力、市
门店业绩倍增培训
课程背景:
传统零售行业虽不像互联网这样的新兴行业发展迅猛,但本身可以说还是具有不可替代性的,也不用担心由于炒作而出现的泡沫,所以整个行业实际上就是跟经济状况共进退的,可以说整体趋势是处于平稳发展。
然而,为什么我能生产
金牌店长管理提升培训
课程背景:
一个优秀而又充满活力的导购团队,对企业而言,无异于一架富有灵性的“掘金机”;相反,温软呆滞和松散的销售队伍,多半是企业走向衰落的“掘墓人”。
面对个性化越来
我是*卖手 培训
课程介绍:
中国销售市场调查:店铺不规范的销售行为造成客户80%的流失!店铺培训是回报率最高的投资行为,因为离市场越近的人,对业绩影响越大!但中国企业联合会:中国企业的终端店铺在培训上的投入,人均一年不超过80元!因此,
高绩效门店管理培训
课程背景:
终端为王是很多企业的口号和意愿,但在现实工作中,往往众多终端管理人员因缺乏终端管理能力,无法达到企业和客户的要求,出现诸如以下方面的不和谐因素:
销售业绩差,却总是找不出管理原因,一味的推卸到商品开发失
课程背景:成长型思维是由美国斯坦福大学的行为心理学教授卡罗尔 德韦克(Carol Dweck)总结近30多年研究人如何才能获得成功的成果,在该研究课题中,发现的简单而有力的两种思维理论,命名为固定型思维(fixed mindset)与成长型
课程背景:当今互联网时代,海量信息的高速传播;企业决策者面临着大量真伪难辨,对错难分,是非难断的信息,而信息作为决策的基础,直接影响着决策质量。信息对于决策之重要,差之毫厘,谬以千里。对每个人来说,健康医疗、投资理财、商业决策,科研教育等等
课程背景:企业新闻是建设企业文化,反映工作进展,扩大社会影响的重要窗口。企业新闻稿件的写作不同于社会新闻、娱乐新闻,更多的反映企业内的组织文化,工作动态,社会价值和团队氛围。企业新闻宣传(通讯员)队伍也通常由业务骨干兼职担任,由于更多聚焦于
课程背景:写作是无声的万人演讲,具有穿透时空的力量。公文写作与文学写作、媒体写作等本质区别,在于写作的起源是基于本公司业务而写作。如果公司业务没有足够的成效和亮点,难以写作高质量、有影响的文稿。而国有大中型企业往往有大量、隐藏的亮点成效,因
广州店商培训
系统背景:
《店商四阶赢利风暴》是针对投资人、经理、店长等门店管理者开发而成的一套落地实训系统,从管理者运营思维的突破、标准体系的建立、业绩倍增的流程、人效的有力激活、运营策略的渠道建立等层层分解、层层导入