张泰玮培训课程,张泰玮主讲绩效管理课程,张泰玮课程大纲 - 张泰玮主页

【课程背景】卓越绩效模式被是一种追求卓越，提升企业竞争力的管理思维体系，是美国国家质量奖，以及全球众多政府质量奖的评价标准，被称之为全世界**先进的管理模式。准确理解、把握和导入《卓越绩效评价准则》，是企业追求卓越、走向成功的必有之路。然而

【课程背景】　卓越绩效评价准则是美国国家质量奖的评奖标准，也是全球１００多个政府质量奖的评价标准。该准则旨在帮助企业追求卓越，提升综合竞争力，并被誉为全世界最先进的管理模式。我国从２００２年引入该标准，制定了国标ＧＢ／Ｔ１９５８０《卓越绩效

【课程背景】常言说：“不实施绩效考核是等死，实施绩效考核是找死”，可见，绩效管理是企业管理的老大难问题。破解之路何在？张泰玮老师基于多年的咨询实战经验，提出了“工作就是产品，绩效就是质量”的“市场化绩效”概念，并结合卓越绩效模式、平衡记分卡

【课程背景】(国标GB19580-2012)是全国质量奖,以及各省市政府质量奖的评奖标准。目前我国几乎每个省(直辖市)均设立了政府质量奖,众多的地市政府也设立了政府质量奖。卓越绩效模式是一种追求卓越,提升企业竞争力的管理思维体系,是一场管理

GBT19580卓越绩效评价准则标准解读与导入 GB/T19580-2012卓越绩效评价准则标准解读与导入

美国波多里奇卓越绩效评价准则标准详解与实战应用美国波多里奇卓越绩效评价准则标准详解与实战应用

企业绩效管理企业绩效管理课程大纲

市场化绩效管理体系的设计与实务市场化绩效管理体系的设计与实务课程大纲

业绩增长的卓越绩效法则业绩增长的卓越绩效法则讲师：张泰玮【课程背景】近年来，业绩增长成为

【课程背景】（国标GB19580-2012）是全国质量奖，以及各省市政府质量奖的评奖标准。目前我国几乎每个省（直辖市）均设立了政府质量奖，众多的地市政府也设立了政府质量奖。卓越绩效模式是一种追求卓越，提升企业竞争力的管理思维体系，是一场管理