《用好“金钢罩”——工会权益保障与女工管理》
课程背景
工会劳动和经济工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，坚持高举维护职工合法权益旗帜。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，是工会组织的基本职责。习近平总书记强调，工会要坚决维护职工合法权益，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点。
适用对象
党群工作部工会工作者、女工委员、各分工会工作者、工会积极分子
课程目标
1、了解工会权益保障工作的职责、内容、地位及作用等内容
2、学习工会权益保障工作面临的新形势、工作重点以及做好新形势下工会权益保障工作的基本方法
3、了解工会法律工作的任务、特点及法律监督、争议预防处理工作、法律援
助、宣传教育等内容，增强创制法律规范、监督法律规范的执行，并运用法律手段依法维护职工和工会组织的合法权益。
4、了解工会女职工工作的特点、主要内容、宣传等内容，提升女职工的素质
建设
5、维护女职工的合法权益和特殊利益，增强女职工在新时代经济社会发展中
的重要职责和任务。
课程形式
50%理论讲授+30%案例+20%研讨互动
课程时长
6课时
课程大纲
导入：背景介绍
学习目的、学习形式、情景背景等
第一章工会权益保障
一、社会保障的概念和内涵
（一）社会保障的定义
二、工会权益保障工作的职责、主要内容、地位与作用
（一）工会权益保障工作的职责和主要内容
（二）工会权益保障工作的地位和作用（素材：图片、照片）
三、新时代工会权益保障工作的新发展新任务
（一）新时代工会权益保障工作的主要职责
（二）新时代工会权益保障工作面临的新形势
（三）在党的十九大精神指引下，新时代工会权益保障领域的重点工作
（素材：图片、照片）
第二章工会法律工作
一、工会法律工作的任务
（一）参与立法活动
（二）为工会参政议政提供法律依据
（三）开展工会的法律监督
（四）预防和参与处理劳动争议（素材：图片、照片）
（五）为工会和职工提供法律服务（素材：图片、照片）
（六）进行工会系统的法治宣传教育（素材：图片、照片）
二、工会劳动法律监督工作
（一）工会劳动法律监督工作的基本内涵
1、工会劳动法律监督工作的含义
2、工会劳动法律监督工作的内容
3、工会劳动法律监督工作的方法
4、工会劳动法律监督的权利和义务
（二）工会劳动法律监督的组织机构和制度
1、工会劳动法律监督的组织机构及职责
2、工会劳动法律监督员的职责和管理
3、工会劳动法律监督的工作制度
（三）工会劳动法律监督与 劳动法律监督的关系
1、劳动法律监督与社会劳动法律监督的关系
2、工会劳动法律监督与立法机关监督的关系
3、工会劳动法律监督与行政执法监督的关系
4、工会劳动法律监督与司法监督的关系
三、劳动争议处理制度
（一）劳动争议的概念及分类
1、劳动争议的概念及分类
2、我国劳动争议的现状
（二）劳动争议处理的适用范围
（三）劳动争议的处理原则和机构
（四）劳动争议处理机制
1、协商、调解、仲裁、诉讼
2、工会在劳动争议处理机制中的作用
（素材：案例讲解）
四、工会法律服务及法律援助工作
（一）工会法律服务和法律援助的意义及依据
1、工会法律服务和法律援助的意义
2、工会法律服务和法律援助的依据
（素材：图片、照片）
（二） 工会法律服务和法律援助的内容、程序及特点
1、工会法律服务和法律援助的内容
2、工会法律服务和法律援助的程序
3、工会法律服务和法律援助承办人员的职责
4、工会法律服务和法律援助的特点
（素材：图片、照片）
（三）工会法律服务和法律援助组织机构和人员
1、工会法律服务和法律援助组织机构及其职责
2、工会法律服务和法律援助工作人员的来源
五、工会法治宣传教育工作
（一）工会法治宣传教育工作的意义
（二）工会法治宣传教育工作
（素材：图片、照片）
第三章女工管理工作
一、工会女职工工作的特点
（一）女职工工作的特殊性
（二）女职工工作的相对独立性
（三）女职工工作的综合性
二、工会女职工工作的主要内容
（一）维护女职工的合法权益和特殊利益
（二）团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业
（三）提高女职工队伍的整体素质
（四）加强女职工组织的自身建设
（素材：案例）
三、工会女职工组织宣传工作
（一）工会女职工组织宣传工作的意义和主要内容
（二）宣传工会女职工工作的基本形式
（三）目前工会女职工工作的主要宣传平台
（四）加强工会女职工组织的宣传工作
（素材：案例）
四、组织动员女职工提升素质建功立业
（一）提高女职工素质的重要性和必要性
1、提高女职工素质是深入贯彻落实习近平总书记重要指示的必然要求
2、提高女职工素质是落实科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略的具体实践
（二）提高女职工素质是实现女职工自身价值的重要举措
（素材：案例）
五、依法维护女职工合法权益和特殊利益
（一）明确新时代对女职工素质的要求
（二）维护女职工合法权益和特殊利益的重要性和必要性
1、维护女职工合法权益和特殊利益是经济社会发展和进步的需要
2、维护女职工合法权益和特殊利益是女职工自身发展的需要
（三）维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责
（素材：图片、照片）
