第4阶段内训师毕业呈现(2天)
第4阶段《内训师毕业呈现》(2天)
内训师毕业呈现
第一讲:毕业呈现收益:
一、综合呈现学员1-3阶段的学习成果,评估自身进步和改变。
二、公司相关领导检验学习项目最终成果,观察学员是否具备独立授课及课程开发能力
。
三、讲师给予针对性的点评和建议,帮助内训师后续持续成长和进步。
第二讲:课程大纲
一、内训师试讲时间:10-20分钟/位(具体时间根据学员人数来定)
二、内训师试讲内容:第1-3阶段开发的课程 或 自选内容
三、内训师试讲具体要求:
1.需准备PPT课件
2.综合运用所学的授课技巧,带动课堂授课氛围
四、内训师试讲考核流程:
1.抽签决定试讲顺序
2.内训师轮流登台试讲
3.讲师给予打分及点评
4.出具《内训师个人评估表》,每人一份
五、其他事项:
1.建议公司领导参与此环节,验收学员学习效果,亦可参与点评和分享。
第三讲:发证总结环节:
一、可现场颁发内训讲师授课证书,颁发奖品,与领导合影。
二、内训师代表分享学习和授课汇报的感受。
三、领导做内训师项目的总结陈词和发言。
专家经验萃取与提炼培训
课程背景:
现代企业竞争激烈,新的商业模式层出不穷,互联网+也在融合和改变各个行业。为了适应这个急剧变化的时代,各家企业也是八仙过海,各显神通。但有一点却非常的相似,那就是各家企业都发现人才将是决
PPT制作技术培训
课程对象:企业高层.部门经理.主管.业务骨干等希望提升演讲与表达技巧的人士
课程背景:
当今社会,无论是身处竞争激烈的商战,还是面对你的客户,抑或是面对你企业内部的员工,职场人士发现需要进行公众演说的机会和场合越来越多
授课技巧与PPT制作呈现培训
课程背景:
未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼,文化的传承和积淀就需要管理者的传播,企业内部传播的方式有很多种,其中培训就是最有效的传播方式。
一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者,一个优秀的培训者。而作为
商务演讲与表达技巧培训
课程背景:
商务演讲与呈现,正日益成为职业人士必备的素质之一!
通过表达来传递信息,是一种有益和有力地影响并说服他人的手段。演讲与呈现的能力不仅能够让您的话更可信,而且能够加强您的职业信服力。然而,不是每个人都能够
管理者高效演讲培训
课程背景:
当今社会,无论是身处竞争激烈的商战,还是面对企业内部的员工,企业中高层管理者需要进行公众演说的场合越来越多。这方面的能力,已经成为了管理者树立个人魅力、提升个人影响力的重要武器。但是,众多管理者心有余而力不
如何有效表达与呈现培训
课程背景:
不管是领导还是员工,对内还是对外,我们都需要清晰表达思想,有效说服他人。但是,现状却并不如人意:说话不经思考,脱口而出,说完之后暗悔不迭;想到哪说到哪,思路杂乱无章;复杂事情说不清楚,关键问题说不到点儿
经验萃取与案例开发培训班
课程背景:
现代企业竞争激烈,新的商业模式层出不穷,互联网+也在融合和改变各个行业。为了适应这个急剧变化的时代,各家企业也是八仙过海,各显神通。但有一点却非常的相似,那就是各家企业都发现人才将是决定企业长久发展的
内训师授课技巧培训
【课程背景】:
未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼,文化的传承和积淀就需要管理者的传播,企业内部传播的方式有很多种,其中培训就是最有效的传播方式。
一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者,一个优秀的培训者。而作为企业更
公众演说与表达技巧训练
【课程背景】:
当今社会,无论是身处竞争激烈的商战,还是面对你的客户,抑或是面对你企业内部的员工,职场人士发现需要进行公众演说的机会和场合越来越多。这方面的能力,已经成为了职业人士树立个人魅力、提升个人影响力的重要
课程设计与开发培训课程
课程背景:
企业的稳健发展,需要高效组织体系的支持,培训在组织文化建设中起到宣导、培育及维护的作用,高效的组织系统,需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍,致力于组织系统建设,挖掘企业内部的隐性知识,服务组织力